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Descrizione del libro

Cosa ci spinge a compiere una certa scelta di carriera escludendone altre? PerchÃ© accettiamo piÃ¹ facilmente alcuni impieghi e rifiutiamo altre opportunitÃ ?
Per Edgar Schein, consulente di management e massimo esperto nel campo della cultura di impresa e dello sviluppo organizzativo, la risposta sta nelle ancore di carriera, definite dallâ€™autore come lâ€™insieme dei nostri talenti, bisogni e valori. Proprio come per unâ€™imbarcazione, lâ€™Ã ncora di carriera trattiene, stabilizza e centra la persona verso i suoi veri talenti e le sue motivazioni piÃ¹ profonde. Conoscere la propria Ã ncora significa orientare la carriera verso obiettivi precisi e coerenti con il proprio sÃ© professionale. Schein individua otto ancore di carriera e, attraverso un semplice questionario di autovalutazione, guida il lettore alla scoperta della propria. Il libro non Ã¨ diretto soltanto a chi desideri raggiungere una maggiore consapevolezza di sÃ©, ma si rivolge in particolare agli specialisti delle risorse umane, che tramite questi test possono ottenere profili piÃ¹ completi sulla forza lavoro della loro azienda.