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Descrizione del libro

C'Ã¨ stato un recente periodo nella storia della nostra Repubblica in cui le inefficienze delle Regioni sono state attribuite alla mancanza di capacitÃ politiche degli uomini che avevano il compito di governarle. Ãˆ un grande tema che riguarda, perÃ², non solo la classe politica, ma anche la classe dirigente (burocratica, imprenditoriale, culturale) nel suo complesso. A volte sembra che tutti noi viviamo in un mondo che non esiste piÃ¹. E che non esiste piÃ¹ da decenni, almeno dalla caduta del Muro di Berlino. Come l'esperienza Ã¨ un valore, cosÃ¬ lo Ã¨ il ricambio. Aver rottamato l'esperienza per sostituirla con la comunicazione, con l'emozione del momento, non ha reso alcun servizio al Paese. Abbiamo bisogno di forze nuove e invece abbiamo un sistema bloccato, che al contempo espelle le migliori esperienze. Ãˆ innegabile che, oggi piÃ¹ di ieri, a causa della crisi dei partiti tradizionali, esista un problema reale di selezione della classe dirigente: per raccogliere le sfide della modernitÃ , gli amministratori devono essere in grado di sviluppare una sempre maggiore professionalitÃ nella gestione della cosa pubblica, possedere competenze sulle politiche di bilancio e Fondi europei.