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Descrizione del libro

Strutturato in forma di prontuario, il testo Ã¨ dedicato ai variÂ enti che fanno parte del cosiddetto "Terzo Settore" (associazioni,Â fondazioni, comitati, organizzazioni di volontariato,Â Onlus, imprese sociali, ecc.) e ne analizza tutti gli aspetti civilisticiÂ e fiscali, senza tralasciare quelli relativi all'attivitÃ diÂ controllo contabile e agli obblighi di rendicontazione. La trattazione - intervallata da numerosi schemi ed esempiÂ che ne facilitano la consultazione - si distingue per l'efficaciaÂ dei riquadri di approfondimento (la normativa, la giurisprudenza,Â le f.a.q., le avvertenze, il cavillo, la prassi, le tabelleÂ riassuntive, la casistica pratica), ideati per fornire al lettoreÂ ulteriori spunti di riflessione sugli argomenti esaminati. Online: un formulario con oltre 200 facsimile di atti e schemiÂ personalizzabili e stampabili. Questa edizione - che tiene conto delle novitÃ fiscali previsteÂ nella Legge di bilancio 2019 - Ã¨ stata aggiornataÂ con i nuovi termini per gli adeguamenti statutari di cui alÂ Decreto crescita (D.L. 30 aprile 2019, n. 34, convertito inÂ Legge 28 giugno 2019, n. 58) e con i recentissimi DecretiÂ ministeriali che dettano le Linee guida per la redazione delÂ bilancio sociale (G.U. n. 186 del 9 agosto 2019) e per la valutazioneÂ dell'impatto sociale delle attivitÃ degli ETS (G.U.Â n. 197 del 23 agosto 2019). L'edizione contiene anche i principali chiarimenti ministeriali,Â forniti mediante circolari e note, di cui si segnalanoÂ quelle attinenti alle piÃ¹ rilevanti tematiche: attivitÃ di interesse generale svolte dalle ex Ipab (CircolareÂ dell'Agenzia delle entrate del 10 aprile 2019, n. 8/E); statuto degli ETS e attivitÃ di interesse generale (NotaÂ del Ministero del lavoro del 12 aprile 2019, n. 3650); attivitÃ di culto ed ETS (Nota del Ministero del lavoro delÂ 15 aprile 2019, n. 3734); computo dei lavoratori svantaggiati nell'impresa socialeÂ (Nota del Ministero del lavoro del 3 maggio 2019,Â n. 4097); adeguamenti statutari degli ETS (Circolare del MinisteroÂ del lavoro del 31 maggio 2019, n. 13).